2022年快到60岁了还没有参加社保，可以退休前一次性补满15年吗？
笔者问大家一个问题：各位目前的社保已缴纳多少年了呢？相信针对这个问题，可能大家的答案都是不同的。但想必对有一部分人来说，是从来没有缴纳过社保的。导致这种情况出现的原因有很多，比如，个人对社保的不重视，自身当前的收入水平相对较低，企业不给员工缴纳社保等等。
春节假期期间，笔者身边的一位长辈咨询了这样一个问题，自己马上到了60岁但还没有参加社保，是否能在自己退休前一次性补满15年呢？针对这位长辈的问题，笔者今天就给大家解答下。
一、补缴社保15年政策为何会被废除？
事实上，前几年我国的确推行过社保补缴政策。按照当时政策要求，居民可以一次性补缴15年的社保。而当居民退休后，也可以正常领取养老金。而当时国家之所以会推行此项政策，也是为了解决在养老金改革过程中所遗留的历史问题。但随着这项政策的推进，其暴露出的问题也在不断增多。
一是行政监管难度增加。企业以获得利润为经营目的，而为员工参保缴费增加了经营的成本，导致部分企业特别是个体私营企业的参保积极性低下。而在劳动者的角度来看，不用缴纳社保费可以拿到更多的货币工资，无疑是很有吸引力的，这种现象在年轻外来务工人员身上表现尤为突出。
一些企业还给员工每月发放定额补贴，补贴数额低于企业应缴的社保费金额，作为未参加养老保险的补偿，从而达成了不参保的默契。这类违反社会保险法律法规的行为，在补缴政策的实行后，反而受到了激励。
在补缴政策的推动下，劳资双方消极的参保态度更是一拍即合，组成了逃避参保的利益共同体。劳动者在参保问题上的消极态度社保补缴有时间限制吗，使企业缺乏内部压力社保补缴有时间限制吗，更加顺利地逃过社保监察部门的检查。
二是补缴引发社会公平问题，补缴与经济补偿存在选择性，可能引起一些社会公平问题。根据现行的补缴政策精神，确实存在欠缴养老保险的，应当办理补缴，但劳资双方同意协商解决的，可以自愿协商解决，社会保障监察部门不再追究。
也就是说，即便企业以低于补缴费用的金额作为补偿支付给劳动者，双方同意不再追究过去欠缴的养老保险关系，在现行的政策实践中是被允许的。
这种存在于行政手段和经济手段之间的选择性是值得商榷的。放任或者变相鼓励通过经济补偿协商解决养老保险补缴纠纷，等同给予员工一个不会输的筹码。员工能够以此与企业谈判，索取经济补偿，哪怕协商不成，政府也不主动介入强制补缴，风险被转嫁至企业一方。
补缴政策的施行，为妥善解决劳资纠纷、维护企业员工的养老保险权益方面提供直接的行政手段，但对于养老保险制度本身以及经济发展来说，补缴本身并不是一劳永逸的解决办法。数以百万人的养老保险费补缴，对养老保险制度和地方经济发展有着不可忽视的消极影响。这种顾虑从地方政府执行补缴政策的消极态度上可见一斑。
以广东省为例，虽然当地未对可补缴的人员数量、年限等数据进行公布，但通过历年的养老保险参保人数与在职人员的对比，不难估计补缴潜在人群之多。根据大数法则和社保制度的公共性，社会保险覆盖人员广，时间跨度大，涉及几代人的问题，不可控制的风险事件一旦发生，不仅影响社会成员的福利问题，还会影响政治和社会的稳定。
而当时的补缴政策，在范围上面向所有企业员工，在补缴时间上除规定不得早于当地养老保险实行时间或企业成立时间外，不做任何限制。补缴范围之广、时间之长、费用之大，不可避免会对社会养老保险制度造成一定的影响。
基于社保补缴15年政策所存在的以上问题，后来我国多个省份不得不对这一政策喊停。但由于我国社保目前所推行的仍为“省级统筹”方式，各地所执行的政策可能有所不同。有的地区虽仍有这一政策，但基本上已是政策末期。建议大家有社保补缴15年的，可以咨询下当地相关部门，此项政策是否还存在。
二、社保补缴的方式
从目前社保补缴政策来看，社保一次性补缴15年的方式多地虽已不再推行，但若大家差几年到15年的话，也还是可以进行补缴。比如，李大爷的社保差了5年，李大爷可选择补齐5年的社保，这样对李大爷来说，其社保也是凑够15年。在李大爷退休后，也可以正常领取养老金。
事实上，我国所推行的延迟退休政策对社保缴纳年限不足的人来说，也是有着很大好处的。比如，对于李大爷来说，若通过延迟退休的方式，则很轻松的就把自己差的5年社保给补齐，这样可以极大的减轻自己的经济压力。
要知道，按照现有的社保补缴政策来看，居民一次性补缴社保所差的年限时，需要缴纳一定比例的违约金的。这对于大家来说，也是一笔不小的经济压力。不过在这里我们需要指出一个问题，若大家社保所差年限过长的话，并不建议大家补缴。为何这么说呢？
比如，对于李大妈来说，社保只缴纳了5年，这也意味着李大妈至少要缴纳10年的社保才能凑满15年，显然10年的社保费用加上滞纳金，对李大妈来说，将会是一笔不小的经济负担。因此，社保补缴还是要根据大家的实际情况来综合考虑。
三、总结：
从以上分析来看，当前我国居民一次性社保补缴15年的政策，由于其存在的种种问题，目前已被多地给逐渐抛弃。这也意味着大家想要一次性补缴社保15年，也是没有办法实现的。
此外，对于已缴纳社保，但不够15年的人群来说，是否要进行社保补缴，还是要综合多种因素来考虑。最后，我们想问下大家，各位对社保补缴政策怎么看呢？欢迎各位在评论区留言讨论。
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