年假怎么计算?在不同单位的工作时间可以累计吗?答案来了!
今年的十一黄金周
中秋+国庆双节,共有8天长假
既然都这么长了,能不能再长一点
假期不够,年假来凑!
计算年休假时在不同单位的工作时间可以累计吗?
老张2017年1月进入A单位工作至今已3年多了,之前在其他两家单位工作了6年,他听说满10年就可以多享受几天年休假年假怎么计算,又听说要在一个单位工作满才可以,有些吃不准。
图源 摄图网 ID:500515164
老张的年休假天数如何确定?
根据《职工带薪年休假条例》的规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,应当计为累计工作时间。
职工累计工作
满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。
至2020年12月,老张在多家单位累计工作时间将满10年,因此2021年开始,他可以享受10天年休假。
摄图网 ID:500574937
年休假知识点
01年假标准
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
年休假在1个年度内可以集中安排年假怎么计算,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
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02年假天数
温馨提示:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
03未休年休假
应支付3倍工资报酬,如单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
但对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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