劳务报酬怎么计算个税？

劳务报酬和工资虽都属于劳动者的收入，但性质不同。工资是由与劳动者有雇佣关系的单位发放，单位与个人签有劳动合同，享受《劳动法》规定的权利与义务。而劳务报酬的发放单位与劳动者则没有长期雇佣与被雇佣的关系劳务报酬个人所得税，单位与个人签订的是短期临时性服务合同而非劳动合同，合同规定的服务终止，双方的关系结束。

工资和劳务报酬这两者计算个税的税率也不一样。总体而言，相同的收入所得，劳务报酬应计交的个税要比工资应计交的个税多。

比如小王某月收入4000，如果属于该单位职工，则应按工资计算个税劳务报酬个人所得税，由于月收入不到起征点，不用交纳个税。

但是如果小王不是该单位员工，则应按劳务报酬来计征个税，其个人所得税应纳税额的计算公式为：

（一）每次收入不足4000的

应纳税额=（每次收入额-800）*20%

（二）每次收入在4000元以上的

应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%

（三）每次收入的应纳税所得额超过20000元的

应纳税额=每次收入额（1-20%）*适用税率-速算扣除数

那么根据计算公式，小王应计征的个税计算如下：

应纳税额=应纳税所得额*适用税率=（每次收入额-800）*20%=640

是不是高出不少呢？

再举个例子，如果收入在4000元以上，比如还是小王，收入15000，工资按月计算个税时：

那么计算公式为：

应纳税额=（15000-5000）*10%-210=790

如果小王的该收入不是工资而是劳务报酬，则计算公式为：

应纳税额=15000*（1-20%）*20%=2400

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