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论职工带薪年休假未休工资报酬实务计算

51税知网1年前 (2022-11-08)67
论职工带薪年休假未休工资报酬实务计算
…按照其日工资收入的300%支付未休年假工资报酬…。用人单位安排职工休年休假，职工因本人原因且书面提出不休年假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。计算未休年假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.月工资是指职工在用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资...

年假没休工资咋算？听青岛市人社部门怎么说

51税知网1年前 (2022-11-08)70
评析：《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位在与职工解除（终止）劳动合同时，当年度未安排职工休年休假或者安排的年休假少于应休天数，应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付年休假工资，折算后不足1整天的部分，不支付年休假工资。另一部分为日平均工资的200%未休年休假实际工资。...

企业职工带薪年休假实施办法

51税知网2年前 (2022-10-19)103
企业职工带薪年休假实施办法
《企业职工带薪年休假实施办法》为实施《职工带薪年休假条例》制定。第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。...

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