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北京陪产假国家规定2021:产假国家规定2021 产假国家规定2021北京

51税知网2年前 (2022-11-05)知识库42

北京陪产假国家规定2021:产假国家规定2021产假国家规定2021北京北京陪产假国家规定20XX:产假国家规定20XX产假国家规定20XX北京伴随新修订的人口与计划生育法实施,全面两孩政策正式落地。为与新法规定相适应,多地加快修订本地区计生条例。目前,广东湖北天津浙江安徽广西等省份新条例已出炉,晚婚晚育假均已取消,而产假及陪产假则做了相应延长,其中,广西的陪产假已增至25天之多。此外,北京山东吉林山西等地也酝酿出了各自的计生条例修正案草案。未来,各地婚假产假如何休陪产假护理假增加多少何种情况下可安排再生育(生育三孩及三孩以上)就上述引发社会广泛关注的诸多问题,记者进行了梳理。20XX各省产假规定汇总四川:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15重庆:晚育的妇女,增加产假20个工作日。晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假7个工作日。北京上海:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30理假,女方所在单位增加产假30不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。湖北:已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30予其配偶10天护理假。

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湖南:晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天在产假期间领取独生子女父母光荣证的,另增加产假30天,男方享受护理假15广东:职工实行晚婚的,增加婚假10日实行晚育的,增加产假15日。自愿终身只生育一个子女的夫妻,产妇除享受国家规定的产假外,增加35日的产假男方享受10日的看护假。山东:女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假60日,并给予男方护辽宁:职工晚婚的,婚假增加7日晚育并领取独生子女父母光荣证的,产假增加60日,男方护理假为15江苏:对晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10浙江:有条件的单位,可以给予女方产后一年假期(含法定产假)。安徽:晚育的初产妇,延长产假30天在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假夫妻异地生活的,护理假为20福建:晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为135日至180黑龙江:职工晚育的,女职工产假可以延长至180日,男职工享受护理假5至10吉林:晚育的女职工,凭生殖保健服务证增加产假30天,同时给予男方护天。晚育女职工,经本人申请,单位同意,可延长产假至一年。河南:实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。

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晚婚假6省份已修法取消按照以往规定,符合晚婚年龄的夫妇,可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数,各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。去年底,广东省率先通过了广东省人口与计划生育条例(修订草案),其中明确取消晚婚假。随后湖北天津浙江安徽广西这五个省份的新计生条例也相继出炉,并都明确了不再保留晚婚假。除了上述6个地区,早前,北京上海两市的卫计委也均明确表态称,从今年起将取消晚婚假。目前,这两地正在酝酿新的计生条例。此外,吉林方面也正就吉林省人口与计划生育条例(修正案草案)征求意见,其中晚婚的职工,凭结婚证增加婚假十二天一条被删除。山东省也拟取消原有的14天晚婚假。不过目前多数省份的新计生条例尚未出炉,不少地区仍在按照现行计生条例落实晚婚假,例如,黑龙江福建重庆等地表态称晚婚假依旧可休。产假延长30到60天不等新计生法还取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。于是,各地的产假怎么休,就成了外界关注的焦点。目前,广东的新计生条例中已规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受30日的奖励假。

也就是说,加上基本的98天生育假,符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外,天津浙江湖北三地的新计生条例中也已明确延长产假30另外,北京早前公布的北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)中明确,取消现行计生条例中规定的30天晚育假,修改为女职工符合规定生育的,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。如草案通过,符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假,为128天,与此前的产假天数相同。山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)中明确,符合法律和该条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60日。吉林方面也在就延长产假60天在网上征求意见。陪产假增加5到15天不等广西陪产假达25在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中,男性的陪产假护理假奖励也都做出了相应调整。例如,广东的新计生条例中明确,将丈夫的陪产假从10天增加到15广西则将陪产假天数从原本的10天增加至25天,成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20草案送审稿中也强调北京产假规定,除增加产假30天外,配偶也将享受陪产假15此外,山东吉林两地也拟给予或增加男方护理假奖励。

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其中吉林省拟将男方的护理假由7天增加至15天。山东省也拟给予男方护理假7日,同时其修正案草案中还强调,增加的产假护理假,视为出勤北京产假规定,工资照发,福利待遇不变。再生育各地政策差异多新计生法规定,符合法律法规规定条件的,可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具体办法由省自治区直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。记者注意到,针对再生育情况,各地也制定出了相应的政策方案,但差异较例如,北京的草案送审稿中规定了可要求再生育的三种情况,包括:再婚夫妻婚前合计只生育一个子女,婚后又生育一个子女的再婚夫妻婚前合计生育两个以上子女且没有违法生育行为,婚后未共同生育子女的夫妻合法生育的子女,其中一个经指定医疗机构鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力的。广西的新计生条例中对再婚夫妻再生育做出明确规定,再婚夫妻一方已生育(含依法收养,下同)两个子女,另一方未生育过的再婚夫妻再婚前一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后只生育一个子女的再婚夫妻再婚前一方已生育两个子女,另一方已生育一个子女,再婚后未生育过的,这三类情形经批准均可以再生育一胎子女。另外,广西可以要求再生育子女的情形还包括,夫妻双方定居在国境线公里以内的乡村且连续居住10年以上,已生育两个子女的,等等。吉林的修正案草案中,除对再婚或生育残疾子女夫妻的再生育情况进行规定外,还明确了另外两种可再生育情况,包括居住在边境县(市区)夫妻生育两个子女的,以及居住在延边朝鲜族自治州夫妻一方或双方为朝鲜族,有两个子女的。

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