在处理税务问题的过程中要有哪些原则？

2.税务机关和税务人员，为了规避自身风险，在有多种处理方式、在对文件理解有歧义、对执行口径有争议的时候，往往倾向于给出交税或多交税或早交税的意见（简称“从多从早”）。

3.如果多问税务局的几个部门或人，可能会得到不同的意见，导致无所适从。

4.纳税人向税务部门“询问”，可能会把自己置于很尴尬、很危险的境地——尴尬的是，税务局给出了“从多从早”的方案，是否执行？如果执行，损害企业利益；如果不执行，还问什么问？危险的是，税务局知道纳税人有这么一个可能存在争议的问题，猜测纳税人可能采取了“从少从晚”的做法，因此会作为检查的重点。

3.正确的处理方式，是纳税人自己心中有数、应对有法、做事有人。

心中有数：既包括熟知税法规定，也包括对分歧和争议有数，对如何说服检查人员认可自己的观点和方法有数，对产生争议后的救济渠道及预期结果有数。

应对有法：对于争议税收原则，要从最基层的检查人员开始，解释、沟通协调（特别提醒：即使问题“很没道理”，也不得轻视甚至蔑视提出问题的基层人员，幻想直接与其上级沟通“以上压下”，这样可能会使问题变得失去控制、难以解决）。如果解释不通、协调不成，再逐级上行，与其领导沟通。对于重大争议税收原则，可以要求听证和复议，还可以提起诉讼。

做事有人：要做到心中有数、应对有法，就要有专门研究和负责这个事情的部门或人。很多大型企业，设有税务部门和税务总监。即使没有设置专门的机构，也要最好有专门的人员来研究和负责税收事务。

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