淄博市工业和信息化局 通知公告 全职引进优秀职业经理人补助实施细则

二、申报条件

（一）在世界500强企业及直属子公司担任过中层以上职务；在中国500强企业、中国民营企业500强总公司担任过中层以上职务；在中国500强企业、中国民营企业500强直属子公司工作2年及以上，且担任过中层管理职务；在世界500强企业、中国500强企业、中国民营企业500强二级子公司工作2年及以上，且担任过高层管理职务。在沪深京及海外上市企业工作3年及以上，担任过高层管理职务1年及以上，离职前所在企业经营状况良好，3年内无亏损及违法违规行为；

（二）遵纪守法，具有良好的职业道德，精通相关领域业务和国际规则企业所得税实施细则，善于经营管理，有较丰富实践经验；

（三）与引进企业签订2年及以上劳动合同，且由引进企业缴纳养老保险金半年以上；

（四）引进的职业经理人必须不属于本集团内部调任及政府行政任命。

三、申报材料

（一）淄博市全职引进优秀职业经理人专项资金申报书；

（二）企业营业执照及税务登记证复印件；

（三）申报者与淄博市内用人企业签订的劳动合同复印件；

（四）引进企业为其交纳社会保险证明材料（社保卡或社保缴费证明均可）；

（五）个人薪酬及所得税纳税证明；

（六）在世界500强企业、中国500强企业、中国民营企业500强、沪深京及海外上市企业的从业证明（劳动合同、任职证明等）及劳动合同解除证明或协议。

四、申报时间

每年度10月至11月组织申报，具体时间以通知为准，列入次年财政资金计划给予后补助。

五、申报程序

（一）申报受理。申报人在淄博市工业和信息化局网站（）下载并填写相应的申报书，与相关附件（证明材料）一起纸质胶装4份。各区县申报材料送所在区县工信部门进行合规性初审，初审通过后汇总报送市工业和信息化局。申报材料需同时提交电子版本，发送至“市工信局企业管理科”协同邮箱。

（二）专业评审。采取专业评审方式，评审专家组由3名或以上单数专家组成对申报材料进行评审。

（三）确定入选名单及资助额度。根据评审结果拟定入选名单及资助额度，并在市工业和信息化局网站公示5个工作日，无异议后报市委人才工作领导小组办公室备案。

六、支持措施

对于符合条件的申报者，按入职后年薪10%给予一次性补助，最高30万元。

七、其他事项

（一）各区县、各企业要对各项申报材料的真实性进行认真审核，对于隐瞒事实、弄虚作假、虚报冒领的单位和个人企业所得税实施细则，将按照相关法律法规追究用人单位及申报人的相应责任。

（二）本细则未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行。

（三）本细则由市工业和信息化局负责解释。

责任科室：企业管理科

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