国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如何处理单位不能安排职工休年休假的情形?未休年休假工资报酬的日工资如何计算?年休假享受条件及年假天数计算方法?国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。答:用人单位当年已安排职工年休假的,多折算应休年休假的天数不再扣回;少的即未休完需要发工资。不定时工作制员...
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。其中,月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平...