东莞社保员工承担的比例是多少
医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单...想要了解更多关于东莞社保员工承担的比例是多少的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险
具体的社保构成比例为:
一、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
二、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
三、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
四、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
五、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
六、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
华律网提示：所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀.你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
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