三种可以抵扣个税的保险

2022年3月1日起，年度个人所得税汇算申报开始了。

我们在进行年度专项附加扣除填报时新增商业健康险税优识别码，会看到6大项目：

子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。其中，还有三种保险可以进行个税抵扣：

1. 企业年金

企业年金，是企业和事业单位为职工设计的补充养老金，由企业作为主体进行投保，个人在市面上无法单独购买。

企业年金在个人缴费工资计税基数4%以内的部分，从个人当期应纳税所得额中扣除。这部分的税费一般由公司帮助员工进行处理，不需要我们自己去申请抵扣。

2. 税优健康险

税优健康险，简单理解是：一年期医疗险+万能账户。这种保险2016年开始试点，属于国家和保险公司合作推出的商业保险，需要有专门的税优识别码。税优健康险，税前抵扣限额是2400元/年。这类保险大多数以团体险形式存在，需要由公司统一购买。

税优险的万能账户，并不为养老金规划而生，而是相当于在医疗险后做了一个资金池，用以维持税优险的稳健运营。

税优健康险有包括可以带病投保、保证续保等优点，但是保额有上限、保证续保也并非终身制等等限制，并且能抵扣的税额十分有限。

之前写过一篇关于税优健康险的文章新增商业健康险税优识别码，可以看：当个税抵扣申报，遇到了税优险

3. 税延养老金

税延养老金，全称是“个人税收递延型养老保险“。

税延，指的是投保人可以在税前列支保费，在领取保险金时再缴纳个人所得税，届时参保人的养老金收入，其中25%部分予以免税，其余75%部分按照10%的比例计税，实际上相当于7.5%的税率。即是我们交的保费可以在税前扣除，等到日后领取养老金时，再缴税。

所以，我们平日购买的一般商业险：年金、重疾险、医疗险等等，都不能在此项目下进行抵扣。

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