企业筹建期发给员工的工资，怎么缴个税？

今天我们先学习青岛市税务局关于筹办期个税的答疑，然后再聊聊企业筹建期过长可能给员工带来的问题。

纳税人提问

企业筹办期间发放给员工的工资，是否需要等企业办完税务登记正式营业后合并一起申报个人所得税？

青岛市12366纳税服务中心答复：

企业筹办期间发放给员工的工资，需要在企业办理完营业执照税务信息确认后,下载注册自然人电子税务局扣缴端(青岛)申报个人所得税。

奂熹聊聊

工资所得的个人所得税现在是按年计算自然人报税，在扣缴义务人支付工资、薪金所得时要向税局进行扣缴申报。

如果企业作为扣缴义务人在支付工资时未办理扣缴申报，那么就要按征管法的规定处罚、加收滞纳金。但是在筹建期，如果还没有办理工商税务登记，不进行个税的代扣代缴就不适用未按期扣缴申报个税处罚的规定。当然如果办理完工商税务登记，即使仍属于筹建阶段，也应该按税法规定申报纳税了。

对员工来说，因为个税按年计算，只要筹建期不跨年，就不会对员工应缴的个税产生影响。但营业执照上的企业设立时间之前的员工社保是没法以企业名义补缴的，这会导致断保，在有些地方买房、落户要社保连续的记录自然人报税，断保期间生病也会很麻烦。所以如果真的筹建期太长，员工找个单位把社保挂上是有必要的。

不过感觉答疑中提到的这种情况应该是越来越少了，因为现在办理工商税务登记真的非常方便，大部分情况下一两周内都可以办完，有了公司名称和税号，别人就可以给公司开发票了，可以为公司和个人减少许多麻烦，所以工商税务登记能办就赶紧办吧。

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