工资、薪金所得个人所得税税率表及计算方法

工资、薪金所得个人所得税税率表及计算方法级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的局部超过1455元至4155元的局部101053超过4500元至9000元的局部超过4155元至7755元的局部205554超过9000元至35000元的局部超过7755元至27255元的局部2510055超过35000元至55000元的局部超过27255元至41255元的局部3027556超过55000元至80000元的局部超过41255元至57505元的局部3555057超过80000元的局部超过57505元的局部4513505注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。2、工资、薪金计税方法：〔1〕计税依据＝[〔岗位工资、薪级工资、工资性津贴补、岗位津贴、绩效津贴、课时津贴、加班及劳务费等〕之和]－[(住房公积金抵扣、医疗保险抵扣、失业保险抵扣、养老保险抵扣、其他抵扣〕之和]〔2〕应纳税所得额＝计税依据－3500〔3〕所得税额可以根据应纳税所得额的所在区间分别计算，然后相加；也可以用以下公式计算：所得税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数例：某位老师当月所有收入为6400元，那么当月应纳税所得额为6400-3500=2900元，其所得税额为1500×3%＋1400×10%＝185〔元〕或2900×10%－105＝185〔元〕3、年终奖缴纳个税计计税方法：〔1〕个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于〔或等于〕税法规定的费用扣除额的。

计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。例如：一个人的年终奖金为24000元工资薪金个人所得税税率表，当月工资为5100元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)×10%-105=55(元)，该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350(元)。〔2〕个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数例如：一个人的年终奖金为12000元，当月工资为3000元，那么12000-(3500-3000)=11500，以11500除以12，其商数958.33对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：11500×3%=345(元)。

当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载，不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税345元。需要注意的是，单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。在一个纳税年度内(12个月)，对每一个纳税人，全年一次性奖金计税方法只允许使用一次。4、年各类收入合计到达或超过12万元人民币的个人工资薪金个人所得税税率表，请到所在地地税局〔所〕自行申报纳税

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