企业合理避税三大技巧 试论风险投资与企业价值评估
所谓避税是指企业为了实现利润最大化和税负最低化，研究各国税收法律之间的差异，策划个人或集团内部财务节税计划，以规避纳税。
外资企业都各有避税秘方，虽然说避税违反了税收立法意图，有悖于政府的税收政策导向，但避税并不违法，法律上存在合理避税之说。正因如此，很多外资企业采取各种招术，以达合理避税的目的。
转让定价 毕马威会计师事务所张小姐透露国际避税，他们在审计外资企业的时候，常会遇到一些利用现有中国税法不健全进行转让定价的避税方法。
张小姐举例说，她在审计中，就遇到一家总部设在国外分部设在国内的加工制造企业，总部有意提高原材料成本价格，增大负债，在售价不变的情况下，使收益减低，甚至出现亏损，在亏损后，还会增加投资，常年如此，税务部门拿这种做法也无可奈何。这种做法被审计人员叫做“转移定价”。这家企业“长亏不倒”的做法在很多外企中也很盛行。
转让定价是现代企业特别是跨国公司进行国际避税所借用的重要手段。在现代经济生活中，许多避税活动，不论是国内避税还是国际避税，都与转让定价有关。它们往往通过从高税国向低税国或避税地以较低的内部转让定价销售商品和分配费用，或者从低税国或避税地向高税国以较高的内部转让定价销售商品和分配费用，使国际关联企业的整体税收负担减轻。
贷款高利率 利用专有技术等无形资产作价高于国际市场价格，或隐藏在设备价款中的一种手法。外商利用人们不了解设备和技术的真实价格，从中抬高设备价格和技术转让价格，将企业利润向境外转移。它们在抬高设备价款的同时国际避税，把技术转让价款隐藏在设备价款中，以躲避特许权使用费收入应纳的预提税。
劳务收费标准“高进低出”。关联企业之间相互提供服务或劳务，通常是境外公司收费高，境内公司收费低甚至不收费。有的还虚列境外公司费用。
资产评估提高折旧 张小姐曾遇到过一家香港公司，每年都要对其房地产进行价值评估，其在华子公司因为要与香港母公司进行合并报表，所以也要同时评估其在华房产。这也是外资一种避税的有效方法。如房地产评估增值，每年计提的折旧也会相应的增加，纳税自然也会相应减少。
国际避税地建公司 记者还从一位曾在台湾某企业工作过的陈小姐那里得知，在避税港注册也是一种办法。他们那里曾经也采用过相同的办法。在国际避税地建立公司，然后通过避税地的公司与其他地方的公司进行商业、财务运作，把利润转移到避税地，靠避税地的免税收或低税收减少税负。在长三角地区，一些外资企业的投资方来自英属维尔京群岛等地方，而实际在岛上，它们可能只有一间办公室。
运用避税港进行避税是跨国纳税人减轻税负增加收入的手段之一，而维持税收制度在筹措国家财政资金方面的有效性，又是各国税务当局面临的重要任务之一。在跨国纳税人不断运用避税港的情况下，国家的税收权益不断遭到损害，税收收入受到影响，税收的公平原则也相应遭到破坏。因此，许多国家尤其是发达国家特别注意如何防止跨国投资经营者运用避税港从事避税活动。
其他方法层出不穷 外企避税另一主要手段是利用关联交易，高进低出。这种手段占到避税金额的60%以上。另外，目前外商投资中国的资金中，60%以上是借贷资金，即便是一些实力雄厚的国际公司也向境内外银行借大量资金，利用税前列支利息，达到少交或免交企业所得税的目的。
反避税涉及到社会经济生活的各个部门。税收制度不够完备，地区间、部门间的不协调，是避税形成的客观原因。专家指出，应从税法和征管两方面完善和加强现有税收体制。首先，现行的涉外的税法规定外商投资企业享受着和内资企业不同的税收政策，这种税收设置，为合法避税行为提供了一个很大空间。只有内外资企业所得税合并，才能够进一步完善税法和严格征管，在反避税上从根本上打下一个非常好的基础，否则，现在两套税制，随意性很大。
其次是征管方面。在征管手段上要跟上计算机的信息控制，另外也涉及到出口退税和骗税问题，要求海关、外贸部门和税务机关三方面能够迅速信息相通，这些方面和国际上都还存在差距，需要进一步改进。 当去年九月份有消息传出，说鲁伯特•默多克(Rupert Murdoch)把他的儿子列入了英国天空广播(British Sky Broadcasting)首席执行官的候选人时，这家付费电视公司的股票马上下挫，直到几个星期之后才开始反弹。天空广播由鲁伯特•默多克的新闻集团(News Corporation)控股。要说明所谓的“裙带效应”，这是一个很好的例子。
同时，到处弥漫着悲哀的气氛。公司在用人程序上花了很多努力，试图为这种裙带关系遮羞，但都没能抹掉这个污点，将来也不可能。
这位父亲很不情愿地承认：“人们怀疑我的儿子可能是因为裙带关系才成为候选人，我对此充分理解。”但这件事根本与“可能”这词无关。讽刺的是，虽然人们错误地将裙带关系和个人能力割裂开来，但鲁伯特•默多克好像接受了这个观点，而他本人就继承了父亲的报纸生意。
尽管字典把裙带关系解释为在招聘或是其它委任上对亲戚的偏袒，但我们这群“现代人”对它的定义却狭窄许多：不但是对亲戚的偏袒，而且是对那些客观上无能的亲戚的偏袒。更有甚者，我们认为，雇佣一个有能力的亲戚并不算是裙带关系。但是客观而言，雇佣或委任一个亲戚都是裙带关系，无论他或她是否合格。
但是我们仍然无法认识到这一点。因此，当有人问身为喜剧演员和剧作家的卡尔•赖纳(Carl Reiner)，他那个获奥斯卡奖的儿子、剧作家兼导演罗伯•赖纳(Rob Reiner),是否曾经享受过裙带关系的帮助，这位父亲对此表示反感。“哦，不，”他气急败坏地说，“罗伯本身很有天分。”被问得急了些，赖纳先生承认，罗伯通过裙带关系认识了父亲的一些朋友，其中包括梅尔•布鲁克斯(Mel Brooks)和诺尔曼•里尔(Norman Lear)。这可能和他在里尔的喜剧《家庭琐事》(All in the Family)中出演角色有点关系。
简而言之，将裙带关系和个人能力区分开来的传统观念是一种虚伪的偏见。裙带关系和个人价值不一定是相互矛盾的，同样，有家庭关系也不一定就无能。
《金融》杂志(Journal of Finance)最近刊登了一份研究报告(它后来成为商业周刊Business Week某一期封面故事的基础)。这份报告指出，尽管人们普遍指责家族生意存在浪费现象、效率低下、没有竞争力，但从许多方面来看，家族企业的表现都比那些非家族管理的同业要好。考虑到近90%的美国公司都为家族拥有或被他们控制着，从常识上就能感觉到，裙带关系也许有它可取的地方。
但这并不意味着，家族继承人就可以不劳而获。从大部分情况看，事实并非如此。恰恰相反，与那些一级一级提拔上来的人相比，他们受到的怀疑要大得多。他们因此感到，即使已经坐上这个位子，也同样有必要证明他们的价值。詹姆士•默多克(James Murdoch)非常清楚，人们对自己的任命会有极大怀疑，甚至可能使自己蒙受羞辱。没有人会主动让自己遭受这种待遇，除非他自信可以抵抗这种态度，并认为自己物有所值。很明显，詹姆士•默多克会遭到反对，但在反对过后，投资者变得温顺了。这意味着，现实主义最终战胜了理想主义，通常事情就是这样。我们对裙带关系的真实态度就是：尽管在原则上反对，但是在大多数个案中，我们都接受了它的合理性。
投资者知道，在任何情况下，鲁伯特•默多克都无法接受他儿子的失误。同样，如果把生意交给无能的后代看管，等于自己亲手毁了它们，这也是他无法忍受的。懂得怎样任人唯亲的人，很少会犯这样的错误。因为一旦犯了这样的错误，受伤害的是他们自己。卡尔•莱姆勒(Carl Laemmle)将他的环球影业(Universal Studios)作为21岁的生日礼物，送给了没有生意头脑的儿子，这使他失去了对这家公司的控制权。但是环球影业本身还在那里。
的确，默多克先生如果希望人们认为他的儿子能够独立处理公司事务，他就应该从董事局主席的位子上退下来。否则，在外界看来，他仍然支配着儿子的一举一动，这会削弱詹姆士的力量，其实也是种冒险。就好比拿破仑将自己的兄弟推上欧洲国王的宝座，却在暗中削弱他们的力量一样。当然，他这么做是为了使投资者放心，他这位父亲仍然大局在握。而且我觉得其实许多人都不希望他下台。
这件事的底线是：只要天空广播仍然是默多克家族的企业。那些不满默多克先生强硬作风的投资者，尽可以把他们的股票出手，去投资其它公司。而对余下的投资者，一位投资分析师的评价很尖锐：“赶快长大。”
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