浙江国企招聘-2022绍兴杭州湾会计学院有限责任公司招聘3-6人公告
浙江国企招聘-2022绍兴杭州湾会计学院有限责任公司招聘3-6人公告，简历提交时间：截至2022年9月30日;
绍兴杭州湾会计学院位于具有“中国会计之乡”之称的世界历史文化名城绍兴，是由绍兴市人民政府和国内大型知名财税专业服务机构——中审众环财税专业服务集团，于2019年5月共同出资打造的面向中国经济未来，培养中高端财经专业人才，服务中国经济高质量发展的大型财经专业院校。现根据工作需要杭州会计公司，向社会公开招聘工作人员。招聘方案如下：
一、招聘岗位：
后勤部：采购主管、餐饮经理、后勤经理;
具体详见《绍兴杭州湾会计学院有限责任公司公开招聘计划表》(附件)杭州会计公司，工资面议。
二、岗位职责：
(一)采购主管
1.负责公司物资的采购，包括行政、教务、后勤采购及其他资产方面的采购管理等;
2.制定、完善、推行公司采购制度与规范，建立并持续优化采购招标流程;
3.供应商的开发、选择、评估及考核供应商，统筹供应商资源调配;
4.对采购物资进行成本控制，掌握主要物资市场信息，了解物资市场走势。
(二)餐饮经理
1.负责餐厅的日常事务和商务餐饮接待，管控餐厅成本;
2.负责餐厅区域内安全、卫生、消防、节能降耗等工作的督查;
3.负责相关餐饮业务的开拓、业务场地的调度工作;
4.负责监督检查和考核餐厅服务供应商服务管理方案的实施、制度执行情况及服务质量。
(三)后勤经理
1.负责酒店、物业服务的管理调度工作;
2.负责各类培训班酒店、物业服务的综合服务质量考核工作;
3.负责学院秩序、卫生、绿化、安全保卫、节能降耗、垃圾分类、消防、防疫等工作;
4.负责监督检查和考核物业服务供应商服务管理方案的实施、制度执行情况及服务质量。
三、任职资格：
(一)应聘人员必须同时符合以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德;
2.有责任心，上进心，抗压性;
3.具有优秀的学习能力、逻辑思维、语言表达、沟通能力和团队协作能力;
4.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
(二)其它要求：
1.未在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内;
2.未曾因犯罪受过刑事处罚;
3.未曾或正在接受立案审查或失信被执行;
4.未曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除;
5.与原单位不存在劳动纠纷;
6.无其他法律法规规定不能应聘的情形。
四、招聘方式及程序：
1.采取网上报名方式，应聘人员将个人简历发至邮箱，邮件以“岗位+姓名”命名;
2.个人简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历等;
3.按照测评、笔试、面试等程序，择优录取;
4.公司发送录用通知函。
五、时间安排：
简历提交时间：截至2022年9月30日;
测评、笔试、面试时间另行通知。
以上内容由51税知网整理，希望对大家有所帮助！与智慧同行，开启你的创业之路！
