毕业生平均月薪6507元，工资多少需要交税？这些情形工资免纳税

有相关报告显示，今年毕业生平均签约月薪6507元人民币。有朋友就好奇了，工资多少需要交税？这个平均月薪够到了交税的门槛了吗？

目前，个税的起征点是月工资5000元，低于5000不用交税，高于5000才需要扣税。

但还有可以抵扣的情况

比如：房租租金，赡养老人，抚养子女，都可以抵扣一定数额。

个税扣除项目

1.个人首套住房贷款利息的支出，每月1000元可以定额扣除;

2.住房租金这块，按照本人所在城市的不同，每月800元至1200元定额扣除;

3.本人赡养60岁以上父母的，可以有每月2000元定额扣除;

4.如果有子女接受学前教育和学历教育的，每个子女一年可以抵扣1.2万元(每月1000元);

纳税人本人进行学历或非学历继续教育支出的，可以每年扣除3600元或4800元;

5.大病方面，本人在一个纳税年度内发生自负医药费用超过1.5万元的部分，可在每年6万元限额内据实扣除。

税率表如下：

根据具体的税率来看，税率之间的差异还是很大的。毕竟，对于工资来说最低的税率只有3%，而最高的税率可以达到45%，它们之间差了15倍！

而且工资薪金所得由于在年度汇缴清算时，需要并入综合所得计算个税，预扣预缴的税率和汇算清缴的税率也会出现差异。

举例说明：

应纳税所得额=10-2000=1250。

适用的税率是3%。

应纳个税=1250*3%=37.5。

由于年应纳税所得=1250*12=15000＜36000，所以在预扣预缴时，每个月适用的税率都是3%、缴纳的个税都是37.5。

一月份应纳税所得额=1200-2000=92000。

适用的税率10%、速算扣除数2520。

应纳个税=92000*10%-2520=6680。

二月份应纳税所得额=120000*2-5000*2-21000*2-2000*2=184000。

适用税率20%、速算扣除数是16920。

累计应纳个税=184000*20%-16920=19880。

本月应补税额=19880-6680=13200。

其他月份的基本计算过程，和一二月份的类似，就不再一一列举了。

通过上面的两个例子，可以发现区别薪资税率，第一个例子当中，由于工资低，一年当中每个月适用的税率都是一样的，毕竟，个税税率和收入有直接的关系。

而在第二个例子当中，由于收入高，随着时间的推移适用的税率也是逐步增高。第一个月的时候，适用的税率是10%薪资税率，而到了第二个月适用的税率就变成了20%。

后面几个月的计算过程，这里没有列一一出来。实际上在第二个例子当中，到了11月的时候，适用的税率已经从最开始的10%，升高到了45%的最高税率。税率的变化还是很明显的。

工资税免纳的情形有哪些？

1、国债和国家发行的金融债券利息；

2、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

3、福利费、抚恤金、救济金；

4、保险赔款；

5、军人的转业费、复员费；

6、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；

7、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

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