计提小规模增值税会计分录怎么做?
年终奖计提和发放分录
1、计提年终奖金的分录:
借:销售费用/管理费用
贷:应付职工薪酬
2、发放年终奖金时的会计分录:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费--应交个人所得税
银行存款
3、缴纳个人所得税的会计分录:
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
应付职工薪酬的相关会计核算
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金等科目.
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项,借记应付职工薪酬,贷记其他应收款、应交税费--应交个人所得税等科目.
企业向职工支付职工福利费,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金科目.
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习年终奖怎么做会计分录,借记应付职工薪酬,贷记银行存款等科目.
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记应付职工薪酬,贷记银行存款科目.
企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理:
生产部门人员的职工薪酬,借记生产成本、制造费用、劳务成应付职工薪酬年终奖怎么做会计分录,贷记应付职工薪酬.
管理部门人员的职工薪酬,借记管理费用科目,贷记应付职工薪酬.
销售人员的职工薪酬,借记销售费用科目,贷记应付职工薪酬.
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记在建工程、研发支出科目,贷记应付职工薪酬.
发放往年年终奖会计分录
1、计提往年年终奖时:
借:以前年度损益调整
贷:应付职工薪酬--年终奖金
2、发放往年年终奖时:
借:应付职工薪酬--年终奖金
贷:银行存款
应交税费--应交个人所得税
3、结转利润分配:
借:利润分配--未分配利润
贷:以前年度损益调整
计提然后发放往年年终奖,应当通过"以前年度损益调整"以及"应付职工薪酬"相关二级科目核算.以前年度损益调整是对以前年度财务报表中的重大错误的更正.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬..未分配利润是指企业实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的、历年结存的利润.
年终奖计提和发放分录如何去做?通过上述的文字描述,对于年终奖计提和发放的会计分录都应该是清楚的.我们计提年终奖的时候,也是需要根据员工所述部门来进行计提,通过应付职工薪酬进行核算.如果是发往年的年终奖的话,需要通过以前年度损益调整来核算.
以上内容由51税知网整理，希望对大家有所帮助！与智慧同行，开启你的创业之路！
