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战疫|工伤、工资与裁员

51税知网1年前 (2022-11-19)62
战疫|工伤、工资与裁员
隔离时,用人单位支付全额工资。确诊后,用人单位支付病假工资。如果是工伤,支付全额工资。病假工资根据工龄和治疗期限来确定。企业不得无过失性辞退和经济性裁员被隔离和病假期员工。但工会不能代表员工来协商工资。如果员工不同意降低工资。员工主动辞职和员工违纪被解除,单位不支付经济补偿金。每工作一年,支付该员工...