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哪些属于恶意辞退的情形
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形：违反《劳动合同法》39条规定，劳动者尚未达到过失性辞退条件而解除劳动关系的;违反《劳动合同法》41条规定，违法裁减人员的;违反《劳动合同法》44条规定，违法终止劳动合同的;如果不存在以上列举的情形，用人单位在没有任何理由情况下...
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