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中联重科营销系统薪酬激励方案OK

51税知网1年前 (2022-11-17)54
中联重科营销系统薪酬激励方案OK
b)管理人员(包括M和H级)按核定销售额基数和对应的绩效工资(3)2004年起,管理人员各级别固定工资对应的核定销售额按公司总体销售目标增长率同比增长;管理人员固定工资级别按各分子公司和片区上一年度实际销售额,根据调整后的核定销售额确定3、销售人员绩效考核每年两次,具体流程参看《中联重科绩效考核1、...