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公司裁员应该怎样给员工补偿

51税知网1年前 (2022-11-03)43
公司裁员怎样给员工补偿公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。公司裁员怎样给员工补偿，年终奖要给吗被公司裁员的劳动者要是认为自己没有获得相关赔偿，可以申请劳动仲裁等方式来为自己维权。...

企业裁员有哪几种补偿方式，公司裁员补偿金如何算？

51税知网1年前 (2022-11-03)32
企业裁员有哪几种补偿方式，公司裁员补偿金如何算？
一、企业裁员有哪几种补偿方式不裁员或少裁员的困难企业可使用失业保险基金支付社保补贴对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍，并保证不裁员或少裁员的困难企业，使用失业保险基金支付社会保险补贴和岗位补贴。二、公司裁员补偿金如何算工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。...

劳动法裁员补偿标准一览

51税知网1年前 (2022-11-03)43
劳动法裁员补偿标准一览
下面是小编给大家带来的劳动法裁员补偿标准一览，希望能够帮到你哟!裁员补偿标准一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。劳动法裁员补偿标准一览相关文章：...

2021年裁员补偿新规定

51税知网1年前 (2022-11-03)48
2021年裁员补偿新规定
2021年裁员补偿新规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。依照《中华人民共和国企业破产法（试行）》，企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债...

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