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年假没休工资咋算?听青岛市人社部门怎么说
评析:《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位在与职工解除(终止)劳动合同时,当年度未安排职工休年休假或者安排的年休假少于应休天数,应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付年休假工资,折算后不足1整天的部分,不支付年休假工资。另一部分为日平均工资的200%未休年休假实际工资。...