社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？

“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”

“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”

“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”

学姐反应如下：

现场抓到两个不认真听课的：）

既然大家都有这种疑惑，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金那说得清道的明的关系。

如果对公司缴纳五险一金有疑惑的小伙伴，先快来看看学姐往期的文章补补知识吧：

本文重点：一、社保与五险一金的关系

先说答案：社保与五险一金是包含关系

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：

养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

1、养老保险

是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。

2、医疗保险

医疗险保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

但是医保的报销范围和规则是比较多的五险一金包括，要是一不注意可能自费的部分就会更多，还不了解的小伙伴赶紧来看看：

3、生育保险

顾名思义，就是给生小孩准备的保险，它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失。

生育保险不止妈妈可以有用，爸爸也可以拿到带薪陪产假，更多生育险的知识了解一下：

4、工伤保险

就是当我们在工作期间因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，能够给予我们或家人补偿的保险。

那么工伤的认定标准是什么，怎么报销呢？感兴趣的小伙伴快来看看：

5、失业保险

保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。

今年疫情原因可能有一些小伙伴也失业了，那这种情况能不能领失业保险呢？

6、住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。更多的公积金知识，带你了解一下~

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。

值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正五险一金包括，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关，如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

二、三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。

其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：

可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，我们公司已经帮我们缴纳了保费。所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费（因为不需要扣），导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

以上内容由51税知网整理，希望对大家有所帮助！与智慧同行，开启你的创业之路！